Courtier en assurance des entreprises
Protéger l'entreprise si une personne clé vient à manquer.
Le décès ou l'arrêt prolongé d'un dirigeant ou d'un collaborateur essentiel peut fragiliser l'activité. L'assurance homme clé verse alors une indemnité à l'entreprise. Nous comparons les offres et pilotons la souscription.
Pour qui ?
L'assurance homme clé convient aux entreprises dont l'activité repose sur une ou quelques personnes.
- 01
Protéger une PME qui dépend de son dirigeant.
- 02
Sécuriser un savoir-faire porté par un collaborateur.
- 03
Rassurer vos partenaires financiers. [À valider par le cabinet]
Ce que vous y gagnez
Pour la continuité de l'activité. Les aspects fiscaux dépendent du type de contrat.
Continuité
L'indemnité aide l'entreprise à faire face à la perte d'activité, le temps de s'organiser.
Sur mesure
Dans un contrat indemnitaire, l'indemnité est calculée d'après la perte d'exploitation réellement subie.
Déductibles
Si le contrat remplit les conditions fixées par l'administration fiscale, les primes sont déductibles de l'exercice de leur échéance.
Comment ça fonctionne
Un contrat, trois temps. Nous vous accompagnons à chacun.
1
La personne clé est identifiée
Dirigeant effectif, détenteur d'un savoir-faire ou d'une technique : la personne dont l'absence pèserait le plus sur l'activité.
2
Le contrat est construit
Deux formules, aux conséquences fiscales différentes.
Contrat indemnitaire
L'indemnité dépend de la perte réellement subie. Les primes sont déductibles, l'indemnité est imposable.
Contrat forfaitaire
Un capital fixé à l'avance est versé. Les primes ne sont pas déductibles au fil des exercices.
3
En cas de sinistre
Si la personne assurée décède ou subit une incapacité couverte, l'assureur verse l'indemnité ou le capital à l'entreprise.
L'avis du courtier
Ce que nous regardons avant de vous recommander une assurance homme clé
L'équipe Serenilife Group
- 01
Le type de contrat
Indemnitaire ou forfaitaire : le choix change la fiscalité des primes et de l'indemnité.
- 02
Le montant à couvrir
Une estimation de la perte réelle qu'entraînerait l'absence de la personne clé.
- 03
Les exclusions et les délais
Ce qui n'est pas couvert, et à partir de quand l'incapacité est indemnisée.
- 04
La solidité de l'assureur
Sa santé financière et la qualité de son service aux entreprises.
Questions fréquentes sur l'assurance homme clé
Mis à jour le 15 octobre 2026
Qui peut être assuré en tant qu'homme clé ?
Toute personne qui joue un rôle déterminant dans le fonctionnement de l'entreprise : le dirigeant effectif d'une PME, ou un collaborateur qui détient un savoir-faire ou une technique liés à l'activité. L'administration fiscale l'apprécie au cas par cas.
Les primes d'assurance homme clé sont-elles déductibles ?
Oui, si le contrat est indemnitaire et remplit les conditions de la doctrine fiscale : l'entreprise est bénéficiaire de façon irrévocable, l'indemnité est calculée sur la perte d'exploitation, et aucun capital ni rachat n'est prévu sans sinistre. Les primes sont alors déductibles de l'exercice de leur échéance.
L'indemnité perçue par l'entreprise est-elle imposable ?
Oui. Pour un contrat indemnitaire, l'indemnité versée à l'entreprise entre dans son résultat imposable, selon les règles de droit commun.
Quelle différence entre un contrat indemnitaire et un contrat forfaitaire ?
Le contrat indemnitaire verse une somme calculée d'après la perte réellement subie. Le contrat forfaitaire verse un capital fixé à l'avance : il ne relève pas du régime fiscal de l'assurance homme clé, et ses primes ne sont pas déductibles au fil des exercices.
Un arrêt de travail court est-il couvert ?
Pour relever du régime fiscal de l'assurance homme clé, seule une incapacité d'au moins 3 mois est prise en compte. Les délais propres à chaque contrat : [à compléter].
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